Cve 20150504 Sadaci 359

FUNCTIEOMSCHRIJVING

  • Je zal het bestaande team van 3 HR professionals aanvullen. Met jouw brede belangstelling in HR en sterke interesse voor sociale wetgeving beantwoord je allerlei vragen van sociaal-juridische aard.
  • * Vragen rond verlofstelsels, tijdskrediet, SWT, pensioen, ziekte...
  • * Vragen rond verloning, vergoedingen, premies, cafetariaplannen...
  • * Je ondersteunt medewerkers bij het aanvragen en/of invullen van attesten of documenten.
  • Dankzij jouw dienstverlenende ingesteldheid zorg je er mee voor dat onze medewerkers zich goed in hun vel voelen en dat zij steeds over accurate informatie beschikken. Hiertoe actualiseer je regelmatig de documenten op ons Intranet.
  • Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers volledig én correct zijn door alle noodzakelijke informatie te verzamelen bij de onboarding van nieuwe collega’s en interimarissen.
  • Je analyseert de bestaande HR processen en denkt mee over mogelijke verbeteringen met focus op een verdere digitalisering en Lean HR.
  • Je bijt je vast in bepaalde HR projecten zoals bijvoorbeeld het cafetariaplan, volgt die nauwgezet op en stuurt bij wanneer er juridische wijzigingen zijn.
  • Dankzij jouw flexibele mindset ben je ook inzetbaar voor projecten zoals de organisatie van jobbeurzen, het opvolgen van subsidiedossiers...
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

PROFIEL

  • Je hebt een master diploma op zak in een menswetenschappelijke en of economische richting.
  • Je bent analytisch, hands-on en ondernemend ingesteld. Je weet van aanpakken en denkt oplossingsgericht mee met de organisatie.
  • De Belgische sociale wetgeving heeft voor jou weinig geheimen. Kennis van een payrollpakket is een pluspunt.
  • Je bent integer en weet vertrouwelijk om te gaan met informatie.
  • Je stressbestendigheid en pragmatiek laten je toe efficiënt en accuraat in te spelen op ad hoc situaties.
  • Je bent assertief en beschikt over een goede mensenkennis en vlotte interpersoonlijke vaardigheden waarmee je zowel intern als extern een vertrouwensrelatie weet uit te bouwen.
  • Je heb een vlotte pen en weet ook op papier helder en duidelijk te communiceren in een professionele lay-out.

AANBOD

  • Je komt terecht in stabiel bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep die blijvend investeert in verdere groei en ontwikkeling, met ruimte voor vernieuwing.
  • Een collegiaal team waarbinnen je je verder kan ontplooien.
  • Een gevarieerd takenpakket met brede verantwoordelijkheid.
  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring, aangevuld met een aantal leuke extra's.

HR Officer

Nu solliciteren

Bijlagen *

Voeg je cv en / of motivatiebrief toe

* verplichte velden

Vind je droomjob

Voeg je cv en / of motivatiebrief toe als bijlage

Verzenden maar!

We antwoorden binnen 5 werkdagen

bot-overlay